昨日会社からメールで「休職制度はありません。」という連絡が来ました。 一旦、休養期間を3ヶ月分延長した医師の診断書を見て考える。とのことです。 これは今後どうなるのか気になりますね。 ・休職制度を設ける ・休職制度を設けずに30日後の解雇予告を出…